Menurut penelitian yang diterbitkan pada Januari 2022 oleh Statista Research Department, “posisi co-founder dan C-level startup di Afrika sebagian besar ditempati oleh laki-laki. Sekitar 85 persen dari posisi tersebut diduduki oleh laki-laki, sementara hanya 15 persen yang ditempati oleh perempuan.”
Hari ini, Afrika membanggakan banyak startup yang sukses di berbagai bidang yang memenuhi kebutuhan orang dan memecahkan banyak tantangan yang melanda benua itu. Namun pertanyaannya, berapa banyak dari startup tersebut yang didirikan oleh perempuan atau dipimpin oleh perempuan?
Meskipun jumlahnya kecil, ada beberapa perusahaan rintisan yang didirikan oleh wanita atau dipimpin oleh wanita yang membuat gelombang di seluruh Afrika. Mereka tidak hanya relevan di bidangnya, dalam hal pendanaan, manajemen, dan penilaian, tetapi startup ini melakukannya dengan sangat baik dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang dipimpin oleh pria.
Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa pendiri wanita favorit kita yang telah membuat jejak mereka di ruang yang didominasi pria. Mari selami!
Ifeoluwa Dare Johnson
 |
| sumber gambar : pixabay.com |
Jika Anda pernah mendengar tentang startup teknologi kesehatan Nigeria , Healthtracka , kemungkinan besar Anda pasti pernah mendengar tentang pendiri dan CEO perusahaan Ifeoluwa Dare Johnson. Startup yang berbasis di Lagos yang mengumpulkan $1,5 juta dalam pendanaan awalputaran bulan lalu didirikan oleh Ifeoluwa Dare Johnson dan Victor Amusan. Sebelum Healthtracka, dia bekerja di industri perawatan kesehatan. Kebutuhan untuk mengurangi kasus yang memburuk karena keterlambatan diagnosis menjadi alasan utama ia mendirikan startup. Ayahnya meninggal karena keterlambatan diagnosis diabetes dan hipertensi yang tetap tidak terdeteksi untuk waktu yang cukup lama. Dengan Healthtracka, ia ingin melawan tantangan, seperti infrastruktur yang buruk, rasio dokter-pasien yang buruk, waktu konsultasi yang lambat, dll., yang menyebabkan orang-orang mengabaikan kesehatan. Memuji CEO setelah startup mengumpulkan dana awal, Maya Horgan Famodu, pendiri Ingressive Capital, mengatakan bahwa “Ifeoluwa lapar dan sangat cerdas. Kami tidak hanya secara anonim menggunakan layanan HealthTracka dalam ketekunan dan memiliki pengalaman 10/10, kami benar-benar mengenali apa yang akan terjadi di seluruh benua, bahkan dari hanya berinteraksi dengan timnya untuk tes. Produknya berkualitas tinggi, tepat waktu, terjangkau, dan membuka pintu untuk Afrika yang lebih sehat.”
Honey Ogundeyi
 |
| sumber gambar : pixabay.com |
Bagi kami di Techbooky , Honey Ogundeyi adalah salah satu pendiri favorit kami. Ini karena pendiri perempuan ini ingin mengubah sektor pendidikan Nigeria. Dia mendirikan Edukoya pada Mei 2021 dengan tujuan mengambil layanan yang disediakan oleh pusat persiapan ujian offline di negara ini secara online dan memberikan bimbingan dan bimbingan setelah sekolah bagi siswa yang berencana untuk mengikuti ujian tertentu. Sebelum Edukoya, dia adalah seorang eksekutif di bank digital Kuda. Dia juga seorang pengusaha serial. Edukoya pernah memegang gelar penggalangan dana pra-benih terbesar di Afrika . Itu juga membuat daftar perusahaan rintisan Afrika kami yang harus diwaspadai pada tahun 2022 .
Tao Boyle
Tao Boyle adalah salah satu pendiri FoondaMate , sebuah startup edtech yang membantu siswa (sekolah menengah) dengan revisi mereka dengan memberikan jawaban atas pertanyaan serta akses ke makalah revisi menggunakan chatbots di WhatsApp dan Facebook. FoondaMate telah digambarkan sebagai guru AI dan mesin pencari yang dipersonalisasi dan sangat responsif oleh siswa. Tao Boyle menggambarkan dirinya sebagai pembaca setia dan suka mendaki ketika dia punya waktu. Dia berasal dari Afrika Selatan.
Jessica Anuna
Klasha didirikan pada tahun 2018 oleh pendiri dan CEO Jessica Anuna. Awalnya platform ini dirancang untuk memungkinkan orang Afrika memiliki akses ke pengecer mode global dan dapat membeli barang langsung dari mereka. Startup ini akhirnya berkembang menjadi menyediakan API dan berbagai integrasi yang memfasilitasi pembayaran lintas batas di Afrika. Model bisnis di mana perusahaan beroperasi memungkinkan orang Afrika untuk memperoleh barang langsung dari pengecer dan penjual di mana pun mereka berada di Afrika, dan melakukan pembayaran.
Jihan Abbas
Jihan Abbas adalah pendiri startup Kenya, Lami . Startup adalah platform asuransi online dan berfungsi sebagai enabler yang memungkinkan bisnis mitranya seperti perusahaan teknologi, bank lokal, dll., dapat menggunakan platform untuk menawarkan produk asuransi digital kepada pelanggan/klien mereka. Individu juga dapat mengakses layanan asuransi di platform. Jihan Abbas suka berada di air dan kegiatan seperti memancing dalam dan waterboarding adalah favoritnya.
Tomilola Majekodunmi
Tomilola Majekodunmi adalah pendiri Nigeria yang dikenal dengan Bankly , sebuah fintech digitalisasi tabungan barang bekas. Bankly adalah semua tentang digitalisasi uang tunai untuk unbanked dan salah satu tujuan utamanya adalah untuk mendigitalkan sistem pengumpulan barang bekas informal yang saat ini menjadi urutan hari di negara ini. Bankly berkisar pada sistem pengumpulan barang bekas tradisional yang secara populer disebut sebagai ajo , esusu atau adashe dalam bahasa Yoruba, Igbo, dan Hausa masing-masing. Terakhir kali kami memeriksa, Bankly memiliki lebih dari 15.000 agen di seluruh negeri. Perusahaan berencana untuk membangun basis pelanggan menjadi 2 juta dalam tiga tahun.
Fara Ashiru Jituboh
Okra adalah startup yang membantu pengembang dan bisnis untuk membangun produk layanan keuangan digital yang dipersonalisasi. Startup saat ini beroperasi di Nigeria dan dalam mode beta di Kenya dan Afrika Selatan. Startup suka menggambarkan dirinya sebagai "konektor super" API yang menciptakan portal dan proses yang aman untuk bertukar informasi keuangan real-time antara pelanggan, aplikasi, dan bank.
Meskipun ada tantangan seperti bias dari investor dan kebutuhan untuk bekerja lebih keras dalam industri yang didominasi pria, para pendiri wanita ini (dan lebih banyak lagi) telah membuktikan bahwa wanita juga bisa sukses di ruang startup. Meskipun jumlahnya cukup rendah saat ini, para pendiri perempuan ini memberikan alasan untuk percaya bahwa keseimbangan, atau setidaknya sesuatu yang mendekatinya, dapat dicapai antara laki-laki dan perempuan di ruang startup di masa depan.
0 Komentar